Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
¿Definir la arquitectura del sistema y las especificaciones funcionales y técnicas de sistemas de Guerra Electrónica.
Participar en el análisis, trazado y verificación de requisitos conforme a estándares como PECAL-2110 y PECAL-2210.
Trabajar en equipos multidisciplinares de HW, SW, RF, señal y sistemas.
Contribuir al desarrollo e integración de sistemas electrónicos embarcados de EW.
Colaborar con equipos de integración y pruebas de sistemas complejos.
Aportar conocimientos de electrónica, señales y RF en entornos de defensa.
Analizar el comportamiento del sistema y su entorno operativo.
Apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del equipo de sistemas.
Participar en la generación y verificación de documentación técnica del sistema.
Colaborar en la validación funcional y de interoperabilidad del sistema.
Colaborar en la elaboración y revisión de documentación técnica de EW.
¿Experiencia en sistemas electrónicos embarcados, preferiblemente de Guerra Electrónica.
Conocimientos de electrónica, señales y RF.
Experiencia en definición de arquitectura y especificaciones de sistemas.
Valorable experiencia en sistemas radar, navegación, aviónica o comunicaciones.
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡