¿Te apasiona la agilidad? ¿Quieres impulsar el cambio en una gran organización? ¡Súmate a El Corte Inglés y forma parte de nuestra transformación digital! Buscamos un/a Head of Agile Methodology para impulsar la transformación digital de la organización, liderando la adopción de marcos ágiles, la evolución cultural hacia una mentalidad de mejora continua, y alineando las prácticas metodológicas con los objetivos estratégicos del negocio. Este rol será clave en definir modelos de trabajo, formar y motivar equipos, y colaborar transversalmente con líderes técnicos y de negocio para lograr una transformación sostenible y de alto impacto. ¿Qué harás? Definir e implantar un modelo de referencia metodológico adaptado a las diferentes áreas de la organización. Coordinar y acompañar a equipos multidisciplinares (Scrum Masters, Product Owners, líderes de proyecto, etc.) Impulsar la adopción de marcos ágiles (Scrum, SAFe, LeSS, Nexus, entre otros). Guiar al equipo en la transformación cultural, fomentando la colaboración, la autogestión y la mejora continua. Colaborar con el CIO, CTO y otros líderes estratégicos para alinear la metodología con la visión y objetivos de negocio. Diseñar e implementar estrategias de formación, mentoring y coaching para distintos niveles de madurez ágil. Medir el impacto de las prácticas ágiles mediante métricas relevantes (Lead Time, Velocity, NPS interno, etc.). ¿Qué necesitas? Amplia experiencia liderando transformaciones ágiles en grandes organizaciones. Conocimientos sólidos y prácticas en marcos ágiles y de escalado : Scrum, SAFe, LeSS, Nexus. Capacidad para transmitir la esencia y propósito de Scrum: Marco de trabajo para desarrollo de productos complejos. Enfoque iterativo e incremental. Ciclos (Sprints) enfocados en entrega temprana y frecuente de valor. Habilidades de liderazgo transversal y visión estratégica. Excelentes capacidades de comunicación, influencia y colaboración. Capacidad para motivar, formar e inspirar equipos en entornos dinámicos y complejos. ¿Qué ofrecemos? Participar activamente en la transformación digital de una de las compañías más relevantes del país. Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. Modalidad híbrida con flexibilidad horaria. Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo. ¿Te animas a ser parte del cambio? ¡Apúntate y acompáñanos en este reto!