Telefónica General Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías. El perfil buscado será un/a arquitecto/a para unirse a nuestro equipo en pleno proceso de crecimiento y ofrecer soluciones de alta calidad a diferentes clientes. Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos. Principales funciones y responsabilidades:
Participar en la implementación de soluciones BMC, asegurando la integración de diferentes sistemas y aplicaciones. Trabajar en proyectos emocionantes en BMC Helix y colaborar con otros equipos para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos:
Dos años trabajando con productos de BMC como Remedy (consola azul clásica), Helix ITSM (Smart IT), SRM, DWP, CMDB, Helix Dashboard, innovation studio Valorable conocimientos en Discovery o Client Management Conocimientos avanzados en integraciones de sistemas y aplicaciones. Experiencia práctica en BMC Helix y su suite de productos. Funciones y responsabilidades:
Carga de datos con DMT y Jobs de pentaho Integraciones en API REST con terceros Gestión de foundation Conocimientos básicos de desarrollo en Remedy, manejo de filtros, guías, escalados, activelink,… y flujos DWP Catalog Valorable certificados en herramientas BMC Formación académica y conocimientos técnicos:
Titulación Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Licenciaturas en Física, Matemáticas o Administración/Finanzas. Cualificaciones/ certificaciones técnicas. Valorable Certificaciones BMC Competencias y habilidades:
Experiencia de trabajo en un entorno de consultoría mínimo 1 año. Experiencia en la ejecución de proyectos de clientes internos y externos con partes interesadas globales que los gestionan en tiempo, presupuesto y alcance. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a objetivos. Facilidad de comunicación. Proactividad y actitud positiva. Identificación de problemas para minimizar el riesgo. Espíritu curioso e innovador con ganas de aprender, crecer y progresar. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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