Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online.
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PERFIL COMPETENTE REQUERIDO.
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Competencias profesionales
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Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage.
Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo.
Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online.
Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda.
Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok.
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Competencias personales
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Persona responsable, comprometida y con actitud cualificado.
Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo.
Creatividad y sensibilidad estética.
Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos.
Nivel avanzado de inglés.
Interés por desarrollar una relación laboral sólido y a largo plazo.
Amplia disponibilidad horaria.
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FUNCIONES PRINCIPALES
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El puesto se divide en dos áreas principales:
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Gestión de tienda física
Atención al cliente y asesoramiento en venta.
Organización del espacio comercial y visual merchandising.
Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta.
Marketing digital y contenido
Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok).
Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online.
Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca.
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HORARIO
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Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física)
Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física)
Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física)
Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física)
Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física)
Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física)
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CONDICIONES GENERALES
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Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes).
Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable.
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Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.