Desde Novaquality, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa.
Funciones:
1. Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
2. Publicación de vacantes, criba curricular e informes.
3. Gestión documental.
4. Presentación de candidatos y onboarding.
5. Apoyo en funciones de RRHH.
¿Qué buscamos?
* Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
* Formación universitaria (valorables RRHH, RRLL y/o Psicología con especialización en RRHH).
* Experiencia en Excel y bases de datos.
* Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.
¿Qué ofrecemos?
* Contratación indefinida en una empresa en constante reinvención.
* Trabajo remoto.
* Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
* Buen ambiente laboral centrado en las personas.
* Plan de formación continua con cursos y certificaciones.
* Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
* Beneficios sociales y plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta transporte, tickets restaurante, cheque guardería).
Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality.
Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad. Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.
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