Docente / Formadora en Igualdad y Prevención de la Violencia de Género
Ubicación: Jerez de la Frontera (Cádiz)
Empresa: Mainjobs
Sector: Educación / Servicios Sociales
Categoría: Educación y Formación - Docencia
Nivel profesional: Especialista
Tipo de contrato: Temporal (proyecto enero-junio 2026, según planificación del Ayuntamiento de Jerez)
Jornada: Parcial, en horario escolar
Modalidad: Presencial en centros educativos de Jerez
Salario: A convenir
Vacantes: A determinar
Incorporación: Enero de 2026Descripción
Buscamos una persona con experiencia contrastada para impartir y coordinar acciones educativas dentro del Proyecto "Mediadores y Mediadoras por la Igualdad" y del Programa de Prevención de la Violencia Sexual impulsados por la Delegación de Medio Rural, Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Jerez.
El trabajo se orienta a alumnado y profesorado de Educación Secundaria, con contenidos de igualdad de género, prevención de la violencia sexual, respeto a la diversidad afectivo-sexual y convivencia positiva.
Funciones
Impartición de cursos y talleres en centros de ESO.
Diseño y adaptación de materiales didácticos por edades.
Coordinación con la Delegación de Igualdad y equipos docentes.
Evaluación de participación, resultados y satisfacción.
Elaboración de informes técnicos y memoria final del proyecto.
Acompañamiento y sesiones de seguimiento con grupos mediadores.
Requisitos mínimos
Estudios: Grado/Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Sociología o equivalente.
Formación específica acreditada: mínimo 1.000 horas en Igualdad, Violencia de Género, LGTBIQ+, Prostitución, Masculinidades, Intervención con menores o jóvenes y/o Igualdad de Oportunidades en Servicios Sociales.
Experiencia (últimos 3 años):
Al menos 8 programas formativos de igualdad o afines con alumnado de ESO.
Al menos 10 programas de prevención de la violencia sexual o similares.
Requisitos deseados
Comunicación y dinamización con adolescentes.
Capacidad de coordinación educativa y de diseño de materiales.
Compromiso con igualdad, diversidad y respeto.
Duración y planificación
Periodo de ejecución: enero-junio de 2026.
Carga prevista:
10 ediciones de cursos de 6 horas (Mediadores/as por la Igualdad).
20 sesiones de seguimiento y talleres complementarios.
Jornadas y actividades formativas para profesorado.
Se ofrece
Participación en un proyecto municipal de impacto educativo.
Equipo de apoyo y coordinación técnica.
Materiales base y marco metodológico definidos.
Remuneración acorde a la experiencia y la carga docente.
Documentación requerida
CV actualizado.
Copia de titulaciones y certificados de formación.
Certificados que acrediten la experiencia en programas formativos relacionados.
Cómo inscribirte
Inscríbete por InfoJobs adjuntando la documentación requerida,
o envía tu candidatura a: texto oculto
También se aceptan candidaturas vía LinkedIn.