Queremos que formes parte de nuestro gran equipo. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.
Somos una compañía de seguros innovadora, buscamos ayudar a nuestros clientes facilitándoles solo aquello que necesitan.
Realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro, inversión y pensiones.
Estamos ampliando el equipo comercial en la zona y buscamos incorporar emprendedores que quieran gestionar su propia oficina, aprovechando toda su experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto.
Nosotros aportamos todo lo necesario para que sea un ÉXITO.
Si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes espíritu emprendedor, ¡inscríbete en nuestra vacante!
Ofrecemos:
* Altos incentivos, sin límites.
* Posibilidad de crecimiento en tu estructura comercial.
* Capacitación y apoyo para la creación de tu equipo.
* Oportunidades de crecimiento profesional personalizado.
* Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV).
* Certificaciones de prestigio:
IDD, UPV, LCI, MIFID.
* Flexibilidad horaria y autonomía.
* Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a alcanzar tus objetivos.
Requisitos mínimos:
* Dos años de experiencia en seguros o banca.
* Experiencia en dirección de equipos comerciales.
* Título universitario.
* Familiaridad en entornos digitales.
Productos y partners:
* Productos hipotecarios de ING.
* Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser.
* Productos para particulares de Mutua Madrileña.
* Convenios colectivos de NN Employee Benefits.
* Seguros de Salud de Sanitas.
Posiciones disponibles:
* Director de expansión internacional (H/M).
* Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional.
* Responsable de Desarrollo de Negocio - Sector Inmobiliario.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato.
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