¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables.
Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
¿Qué harás en este proyecto?
Formarás parte del equipo de producción dentro de las instalaciones de nuestro cliente en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) dando soporte en el ensamblaje de componentes eléctricos ferroviarios.
Entre las funciones a desarrollar, destacarían:
- Preparar mazos eléctricos y fabricarlos
- Cableado de cuadros eléctricos.
- Interpretar esquemas eléctricos y planos básicos.
- Realizar el montaje de las instalaciones eléctricas y electrónicos/as: armarios de alta y baja tensión.
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Formación: Técnico/a FP grado medio o superior de rama electrónica, eléctrica o electromecánica.
- Conocimientos y/o experiencia en crimpado por contacto y herramientas para el correcto uso del crimpado.
¿Qué ofrecemos?
En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:
- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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