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Ceo - director general - startup

Galapagar (28260)
Diario De Subastas
Director general
Publicada el 31 julio
Descripción

Madrid / Híbrido Tiempo completo Rol senior / Cofundador Salario competitivo entre €35K–€55K Equity Equity (hasta 20% de la compañía) Español Inglés Únete a la revolución del mercado de subastas
es el primer agregador de subastas públicas y privadas en España. Encuentra subastas de casas, inmuebles, coches, motos, electrónica, fincas y mucho más, todo en un solo lugar. Estamos construyendo la plataforma que consolidará un sector de más de €10.000 millones GMV anuales en España. Ya hemos completado una ronda FFF (Friends, Family & Fools), lanzado nuestro MVP (Minimum Viable Product) funcional, y estamos generando ingresos reales con muy buena tracción y miles de usuarios y anuncios activos. Ahora nos preparamos para levantar nuestra ronda pre-seed (Valoración €1M–3M) para escalar producto, equipo y crecimiento. Buscamos un / a CEO visionario / a que tome el liderazgo en esta etapa crítica :
levantar capital, formar equipo y acelerar la expansión de El rol Esta persona liderará todas las áreas clave y será la cara visible de la empresa ante inversores, medios y partners. Responsabilidades clave :
Liderar la ronda de financiación pre-seed (€1M–3M). Diseñar y reclutar el equipo core (producto, tech, marketing, ops). Definir la estrategia de producto, negocio y crecimiento. Impulsar marketing digital, partnerships y desarrollo comercial. Representar a la compañía ante stakeholders estratégicos. Escalar DiarioDeSubastas.Com hacia una fase Seed y expansión nacional / internacional. Perfil ideal Años de Experiencia :
2-10 años Experiencia :
fundador / a, startups en fase A / B / C, M&A, consultoría estratégica o negocios digitales (ecommerce, marketplaces…) o ventas (account managers). Formación :
Universidades Tier 1, MBA es un plus. Idiomas :
español e inglés fluido. Habilidades :
liderazgo, visión estratégica, execution mode ON. Qué ofrecemos Phantom Shares :
20% pre-money de la serie pre-seed con plan a 4 años (1 año cliff). Ejemplo :
si se levanta una ronda pre-seed de 200K € con una valoración post-money de 2.2M €, el plan Phantom (20% pre-money) equivaldría a un 18.18% post-money, con un valor teórico de aproximadamente 400.000 €, sujeto a vesting (100.000€ anuales). Salario competitivo entre €35K–€55K, según perfil y experiencia. Oportunidad real de ser Cofundador / a y Director General. Apoyo de advisors del sector y socios fundadores con experiencia en producto, marketing, legal y tech. Alta autonomía y ownership. Proyecto con ingresos, tracción y ambición internacional. Ubicación Híbrido (base en Madrid). Enfoque inicial :
mercado español, con visión de expansión internacional.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
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