Descripció
Intress cerca un/a Corretorn de manera urgent, per cobrir les suplències del SPE Estela Nova (Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats) ubicat a Vilablareix, Girona.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
Què faràs?
- Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
- Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
- Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
- Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
- Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequate desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
- Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
- Observació i registre d'incidències.
- Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
- Acolliment i registre d'ingressos.
- Obertura i tancament d'expedients.
- Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
- Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
- Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
- Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual.
Què oferim?
- Data d'incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant!
- Tipus de contracte: per procés de selecció, amb opció a indefinit.
- Jornada: 38h setmanals
- Horari: depèn de la suplència a cobrir. Podria ser torn matí, torn de tarda o nits. Tots amb un preavís mínim de 24h.
- Retribució: Grau en Educació Social: 1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 26.000€ bruts/anuals). Tècnic Superior (CFGS Integració Social): 1.650,02€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 22.505,14€ bruts/anuals).
- Formaràs part d'una entitat d'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Perquè de les diferències en fem oportunitats!
Requisitos / Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
- CFGS Integració social.
- Grau/diplomatura en Educació social.
Experiència professional necessària:
- Mínim de 1 any d'experiència en l'atenció a infants i joves en centres residencials.
- Experiència amb joves migrats sense referents familiars.
Coneixements necessaris:
- Coneixements del marc legal i administratiu d'atenció als adolescents en situació de desamparament.
- Tècniques metodològiques de intervenció socioeducatives.
- Treball en equip i xarxa.
- Nivell C de català o equivalent.
Altres aspectes:
- Capacitat d'iniciativa i creativitat.
- Coneixements de resolució de conflictes.
- Facilitat de poder treballar en equip.
- Experiència amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
- Necessari disposar el carnet de conduir B i disponibilitat per conduir el vehicle del centre residencial.
- Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr