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Abogado/a especialista en derecho concursal y ley de segunda oportunidad

Vitoria-Gasteiz
Empezar de Nuevo
Abogado
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

🔍 Descripción del puesto


En Empezar de Nuevo, proyecto especializado en Ley de Segunda Oportunidad y procedimientos de insolvencia personal, buscamos incorporar un/a abogado/a con experiencia real en Derecho Concursal, para integrarse de forma estable en nuestro equipo jurídico.


El puesto está orientado a perfiles con recorrido, acostumbrados a trabajar con procedimientos complejos y con criterio jurídico propio, que quieran desarrollarse en un proyecto con vocación de crecimiento y recorrido profesional.


🧑‍⚖️ Funciones principales


* Dirección y tramitación de procedimientos de Ley de Segunda Oportunidad.
* Análisis jurídico de expedientes de insolvencia de personas físicas y autónomos.
* Redacción de escritos procesales y seguimiento de procedimientos concursales.
* Coordinación con el equipo interno de back office y documentación.
* Interlocución jurídica con juzgados y operadores concursales.
* Aplicación de criterios jurídicos definidos por la dirección legal del proyecto.


✅ Requisitos


* Mínimo 4 años de experiencia en Derecho Concursal y/o Ley de Segunda Oportunidad.
* Experiencia acreditable en procedimientos concursales de personas físicas o autónomos.
* Formación jurídica sólida y criterio técnico.
* Capacidad de trabajo estructurado y orientación al rigor jurídico.
* Valorable experiencia previa en despachos especializados o departamentos concursales.


💼 Condiciones


* Salario fijo: 25.000 € brutos anuales.
* Trabajo presencial en la oficina de Jerez de la Frontera.
* Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
* Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad real de desarrollo profesional.
* Estabilidad y participación en un equipo jurídico especializado.


🚀 Qué ofrecemos


* Proyecto especializado, no generalista.
* Exposición a procedimientos reales y técnicamente exigentes.
* Entorno profesional serio, con estándares jurídicos altos.
* Posibilidad de crecimiento interno y evolución de responsabilidades.

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