Buscamos un/a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH, con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para reforzar el área contable, financiera y de gestión interna, trabajando de forma coordinada con el contable actual.No buscamos a alguien para llevar “asientos y facturas” únicamente, sino un perfil con criterio, capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones.Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará.ResponsabilidadesSupervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual.Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales.Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería.Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos.Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario.Apoyo en gestión de RRHH:Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral.Seguimiento de costes laborales y estructura de personal.Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos.Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración.RequisitosFormación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en puestos contables/financieros con responsabilidad.Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española.Experiencia real en análisis financiero y control de gestión.Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión).Manejo avanzado de herramientas contables y Excel.Perfil organizado, analítico y resolutivo.Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción.Comunicación clara y actitud colaborativa.Se valorará especialmenteExperiencia en pymes o grupos empresariales.Haber trabajado con varias sociedades.Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas).Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas).OfrecemosPuesto estable y de responsabilidad real.Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia.Buen ambiente de trabajo, sin postureo.Flexibilidad horaria razonable.Desarrollo profesional según valía (aquí el que aporta, crece).Tipo de puesto:Jornada completa – Contrato indefinidoSalario:1.500 € – 3.000 € brutos/mes, según experiencia y aportación real.Horario:Lunes a viernesFlexibilidad horariaUbicación:Trabajo presencial – El Puerto de Santa María (Cádiz)