Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético ¿Quiénes somos?
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Wind to Market, parte de Grupo CIMD, es una empresa independiente especializada en la representación de productores en el mercado mayorista de electricidad .
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Además, operamos como comercializadora de electricidad y gas, lo que nos convierte en un actor con visión completa del mercado eléctrico.
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Operamos en un sector altamente regulado y ágil, y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros y convertirse en un referente legal interno de la compañía.
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¿Qué harás?
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Reportando directamente a dirección, serás el/la responsable del área legal y darás soporte transversal a toda la organización.
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Tu día a día incluirá:
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Soporte jurídico a la actividad de representación de productores de electricidad en el mercado mayorista, incluyendo contratos de representación y obligaciones regulatorias asociadas.
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Seguimiento regulatorio y relación con la CNMC y otros organismos del sector eléctrico.
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Seguimiento de asociaciones sectoriales (ACIE, ARMIE) y reguladores (CNMC, MITECO) asistiendo a foros técnicos y regulatorios.
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Redacción, revisión de contratos de suministro eléctrico y gasista.
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Gestión contractual con proveedores, REE y otros agentes del mercado.
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Supervisión del cumplimiento normativo (compliance) y gestión de la protección de datos (RGPD/LOPDGDD).
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Análisis e interpretación de normativa sectorial (Ley del Sector Eléctrico, circulares CNMC, etc.).
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Elaboración de respuesta a reclamaciones y conflictos que requieran asistencia regulatoria.
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¿Qué buscamos?
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Licenciatura o Grado en Derecho.
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Se valorará máster en Derecho de la Energía, Regulatorio o similar.
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Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría jurídica, preferiblemente en sector energético, regulatorio o utilities.
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Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples frentes simultáneamente.
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Perfil proactivo, con ganas de construir y de dejar huella en una empresa en crecimiento.
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Se valorará experiencia o conocimiento en mercados eléctricos, OMIE, mercados de futuros, normativa de comercialización y/o régimen de producción de energía, y derecho mercantil.
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¿Qué ofrecemos?
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Incorporación a una empresa dinámica con un sector apasionante y en constante evolución.
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Posición con visibilidad y autonomía real desde el primer día.
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Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto).
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Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo.
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Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo.
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Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.