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Técnico/a sat

Granollers
CT Headhunting
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

Empresa del sector de
maquinaria industrial
busca incorporar un/a
Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT)
para realizar labores de
instalación, mantenimiento preventivo y correctivo
, principalmente en
maquinaria de corte y equipos asociados
.

La persona seleccionada se integrará en el
equipo de Servicio Técnico
, prestando soporte a
clientes nacionales e internacionales
, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.

Responsabilidades principales

* Instalación, puesta en marcha y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, con especial enfoque en sistemas de corte.
* Diagnóstico y resolución de averías de tipo
mecánico, eléctrico y electrónico
.
* Ajustes, calibraciones y optimización del rendimiento de los equipos en casa del cliente.
* Formación técnica a operarios y personal de mantenimiento del cliente.
* Elaboración de informes técnicos tras cada intervención.
* Soporte técnico
remoto y presencial
para la resolución de incidencias.
* Coordinación y comunicación fluida con el equipo interno para la planificación de agendas, gestión de repuestos y asistencia técnica.

Perfil profesional

* Formación técnica en
Electromecánica, Mecatrónica, Automatización Industrial
o similar.
* Experiencia previa como
técnico SAT, técnico de mantenimiento
o posición equivalente en maquinaria industrial.
* Conocimientos sólidos en sistemas
mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos
.
* Muy valorable experiencia en
maquinaria de corte, CNC o maquinaria industrial pesada
.
* Capacidad de diagnóstico, autonomía en intervenciones en cliente y orientación a resultados.
* Habilidades comunicativas, orientación al cliente y trato profesional.

Disponibilidad y movilidad

* Disponibilidad para viajar aproximadamente
15 días al mes
.
* Media de
6–7 pernoctas mensuales
fuera del domicilio.
* Carné de conducir
en vigor imprescindible.

Competencias clave

* Autonomía en la gestión del trabajo en campo.
* Proactividad y capacidad de resolución de incidencias.
* Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes.
* Trabajo en equipo y reporte eficaz de la actividad realizada.

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