Descripción
Empresa líder en su sector, con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager con formación en ingeniería mecánica. Buscamos a una persona motivada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente, que se una a nuestro equipo de ingeniería para liderar, diseñar y supervisar proyectos en los ámbitos de la oleohidráulica y la mecánica industrial.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Liderarás el departamento de oficina técnica y te encargarás de la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta su puesta en marcha. Además, tendrás a tu cargo una persona del equipo técnico, con quien colaborarás en el diseño y desarrollo de los proyectos.
* Definición de la solución técnica y presentación al cliente.
* Diseño mecánico e hidráulico junto con el técnico a tu cargo.
* Modelado 3D con SolidWorks.
* Elaboración de planos de fabricación.
* Esquemáticos hidráulicos en AutoCAD.
* Coordinación de empresas externas colaboradoras.
* Gestión de proveedores y compras técnicas.
* Preparación de documentación técnica de proyectos.
* Supervisión de montaje y pruebas en campo.
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
* Grado en Ingeniería Industrial (preferentemente especialidad mecánica).
* Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar.
* Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Manejo intermedio de SolidWorks.
* Conocimientos básicos de AutoCAD 2D.
* Carnet de conducir en vigor.
Valoraremos
* Conocimiento de simbología y esquemas hidráulicos.
* Nivel alto de inglés.
* Experiencia previa en sectores hidráulico o mecánico.
* Experiencia liderando equipos o gestionando proyectos técnicos.
¿Qué beneficios te aportaremos?
* Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con un alto componente técnico.
* Participación en proyectos reales de principio a fin: desde el diseño hasta la instalación.
* Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
* Gestión de un pequeño equipo técnico desde el primer día.
* Contrato laboral estable.
* Salario competitivo según la experiencia aportada.
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