Misión de la posiciónLiderar la creación, desarrollo y crecimiento de la línea de negocio de Instalaciones dentro del grupo, convirtiéndola en una unidad estratégica y rentable con capacidad para operar en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad.La posición tendrá una robusto componente estratégica, comercial, técnica y organizativa, siendo responsable de desarrollar estructura, equipo, procesos, posicionamiento de mercado y capacidad operativa.Responsabilidades principalesDesarrollo de negocio y estrategiaDefinir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento de la división de instalaciones.Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión nacional e internacional.Desarrollar la propuesta de valor del área de instalaciones dentro del grupo.Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo comercial.Establecer relaciones estratégicas con clientes, ingenierías, fondos, promotoras y partners internacionales.Detectar tendencias de mercado, innovación y nuevas líneas de negocio.Posicionar la compañía como referente en soluciones integrales de instalaciones.Creación y desarrollo del departamentoDiseñar la estructura organizativa y operativa del departamento.Crear y desarrollar equipos técnicos y de gestión de alto rendimiento.Implantar procesos, procedimientos, estándares técnicos y KPIs.Definir metodologías de trabajo escalables y eficientes.Liderar la transformación digital y la implantación de herramientas BIM.Desarrollar cultura de excelencia, innovación y orientación a resultados.Dirección técnica y operativaSupervisar el diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP.Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo de los proyectos.Liderar procesos de value engineering y optimización de costes.Coordinar stakeholders internos y externos multidisciplinares.Garantizar cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad.Gestionar riesgos técnicos y operativos.Impulsar soluciones sostenibles y energéticamente eficientes.Liderazgo y gestión de equiposLiderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares.Atraer y fidelizar talento técnico y de gestión.Definir planes de desarrollo y formación.Fomentar colaboración, accountability y mejora continua.Gestionar equipos en entornos multiculturales e internacionales.Perfil requeridoFormaciónIngeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.Valorable MBA o formación en dirección de empresas.Certificaciones PMP, LEED, WELL o similares serán un plus.ExperienciaMás de 10 años de experiencia en instalaciones dentro del sector construcción, ingeniería o contracting.Experiencia liderando departamentos, unidades de negocio o proyectos de gran volumen.Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y expansión.Experiencia en proyectos internacionales y técnicamente complejos.Conocimiento sólido de instalaciones MEP.Experiencia en negociación con clientes y proveedores estratégicos.Capacidad demostrada para construir y escalar equipos.Competencias claveVisión estratégica y orientación empresarial.Mentalidad emprendedora y capacidad de creación de negocio.Liderazgo e influencia.Alta capacidad analítica y toma de decisiones.Orientación a resultados y rentabilidad.Excelentes habilidades de negociación y comunicación.Capacidad para operar en entornos dinámicos y exigentes.Perfil internacional y multicultural.Capacidad de transformación organizativa.IdiomasEspañol: nativo o bilingüe.Inglés: nivel alto imprescindible.Valorable francés, alemán o árabe.