Licenciado/a o Graduado/a en Farmacia - Investigación en Farmacovigilancia (Madrid)
Vacantes Previstas
Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a en Farmacia para realizar tareas de investigación en Farmacovigilancia en Madrid
Lugar de Trabajo
Funciones y Tareas
- Evaluación de los Informes Periódicos de Seguridad (PSUSA).
- Evaluación de materiales informativos sobre prevención de riesgos de medicamentos de uso humano para tratar de minimizar los riesgos asociados
- Evaluación y autorización de cartas y notas informativas elaboradas por los laboratorios, con información de seguridad relevante para profesionales sanitarios y, en el caso de las notas informativas, también para pacientes
- Elaboración de informes científicos y clínicos como respuesta a las reclamaciones, en las que se solicita indemnización por lesiones causadas por medicamentos
- Elaboración de informe y presentación para la exposición ante el Comité de Seguridad de Medicamentos de Uso Humano
Titulación
- Poseer la titulación oficial de Licenciatura/Grado en Farmacia (Nivel Meces 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
- Inglés, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Experiencia Previa
- Al menos 6 meses de experiencia laboral, académica o ambas en industria farmacéutica u organismos reguladores del sector
- Máster en Farmacovigilancia o Farmacoepidemiología o I+D+I del medicamento
- Conocimientos en reporte de reacciones adversas y riesgos sanitarios de medicamentos (se comprobará en valoración técnica)
Otros Factores Meritorios
- Al menos 6 meses de experiencia en farmacovigilancia y farmacoepidemiología (experiencia laboral, académica o ambas)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
- Flexibilidad horaria.
