En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech.
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento.
Tu misión:
Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave.
Tus responsabilidades :
* Gestionar procesos de selección completos
* Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas.
* Realizar headhunting activo y entrevistas.
* Preparar shortlists y presentaciones a clientes.
* Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso.
* Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento.
Qué buscamos:
* Experiencia en recruitment, idealmente en consultora.
* Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos.
* Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
* Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos.
* Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital.
Qué ofrecemos:
* Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico.
* Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano.
* Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas.
* Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora.
* Oficina en Barcelona (Francesc Macià)
Por qué es diferente esta oportunidad:
En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido.
En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta:
Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor.
Data-driven nuestras decisiones basan en insights del mercado y análisis de talento.
Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos.
Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos.
Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos.
Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise.
Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.
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