Responsabilidades
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
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* Labor comercial:
o
o Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
o Fidelización y desarrollo de cuentas activas.
o Identificación de oportunidades y necesidades reales.
o Desarrollo de nuevas líneas de negocio.
o Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.
* Gestión y liderazgo de oficina:
o
o Liderar el equipo de Recruiters que se incorporará progresivamente.
o Supervisar procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores.
o Control de indicadores de calidad: firmas de contratos, CPDs, formaciones PRL, etc.
o Gestión administrativa, facturación y cumplimiento de procedimientos internos.
Requisitos
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* Escucha activa, empatía y actitud positiva.
* Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.
* Capacidad de adaptación y comunicación clara.
* Experiencia comercial (valorable en el sector ETT o RRHH).
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* Carnet de conducir.
Beneficios
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* lexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.
* Una tarde libre por semana, para ti.
* Un día de teletrabajo semanal.
* Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo.
* Sistema de bonus atractivo que reconoce tu esfuerzo.
* Seguro médico a los 2 años para ti y tu familia.
* Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.
* Entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta.
* La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. xpzdshu
* Benefits y descuentos en gimnasios.
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