Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique.
brActualmente tenemos una nueva posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área.Te interesa? ¡Sigue leyendo!
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brResponsabilidades
brPlanificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos.
brGestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia.
brImpulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes.
brColaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente.
brNegociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega.
brAnalizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación.
brSupervisar, motivar y desarrollar al equipo del área de repuestos.
brElaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario.
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brPerfil Deseado
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brFormación en logística, administración, ingeniería o áreas afines.
brExperiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.).
brExperiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas.
brUsuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central)
brConocimientos en inglés técnico (valorable).
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br⭐ Ofrecemos
brContrato indefinido
brRemuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas.
brPaquete de beneficios sociales
brOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
brIntegración en una empresa sólida y en crecimiento.
brUn contexto de trabajo dinámico y colaborativo.
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brPara nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.