Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP.Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza.Tu misión principalEstablecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio.¿Cuáles serán tus responsabilidades clave?Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas.Asesoramiento comercial:- Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos.- Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding) y compliancePropiedad intelectual y digital (Especialidad):- Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor).- Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos.- Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales.Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas.¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal)- Experiencia (Ideal) : Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal.- Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech, medios de comunicación o escuelas de negocios.- Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal.- Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos.- Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.- Colegiatura.- Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual).¿Qué ofrecemos a cambio?- La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión.- Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía.- Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios).- Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo.- Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona).- Contrato indefinido.- Seguro de salud (Sanitas).- Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).- 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre.- Buen ambiente de trabajo.