🎯 Misión del puesto
Dirigir de forma integral el área industrial, con orientación al cliente interno y externo, liderando equipos, optimizando procesos y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua.
🧩 Principales responsabilidades
1. Gestión de equipos (en colaboración con RR. HH.)
- Supervisar, organizar y desarrollar el talento fundamental del área industrial.
- Participar en la planificación anual de recursos humanos, selección, formación y desarrollo.
- Fomentar un buen clima laboral y la cultura de trabajo en planta.
- Detectar necesidades estructurales de personal y proponer soluciones.
2. Planificación y control de la producción
- Definir la planificación operativa y estratégica de la producción.
- Elaborar planes de crecimiento y optimización de la capacidad productiva.
- Analizar la rentabilidad y eficiencia de los procesos industriales.
3. Mejora continua de procesos
- Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones eficientes.
- Colaborar con compras, planificación, producción, mantenimiento, calidad, logística, IT y área comercial.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y limpieza.
- Impulsar la cultura Lean y la optimización de costes y calidad.
4. Gestión de proyectos industriales
- Liderar proyectos de innovación y desarrollo industrial.
- Coordinar diseño, planificación, ejecución y puesta en marcha.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de negocio.
✅ Requisitos
- Experiencia mínima de 10 años en dirección industrial, con resultados demostrables.
- Experiencia en gestión de operaciones en planta y liderazgo de equipos.
- Experiencia en entornos industriales de tamaño similar (≈ 800 personas).
- Valorable experiencia en empresa familiar y procesos de profesionalización.
- Conocimientos avanzados en organización industrial.
- Experiencia en implantación y gestión de ERP y sistemas industriales (MES u otros).
- Valorable experiencia en el sector de inyección y soplado de