Desde Robert Walters estamos en búsqueda de un perfil para ampliar el equipo de consultores.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Como Consultor/a Senior - Managing Consultant formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Buscamos especialistas en distintos sectores (Finance, Insurance, Industry, Sales & Marketing...) Tu rol será clave para identificar talento esencial para el funcionamiento interno de las organizaciones y construir relaciones de confianza con clientes y candidatos.
Responsabilidades principales
* Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, comprendiendo en profundidad sus necesidades y detectando oportunidades de colaboración en el ámbito de perfiles administrativos y de soporte.
* Realizar un análisis exhaustivo de cada posición, aportando asesoramiento experto y recomendaciones basadas en tu conocimiento del mercado.
* Liderar procesos completos de selección, desde la identificación y contacto con candidatos hasta la entrevista, evaluación y presentación final.
* Acompañar a los candidatos durante todo el ciclo de selección, garantizando una experiencia profesional, transparente y cercana.
* Colaborar estrechamente con el equipo, compartiendo información de mercado, tendencias de talento y mejores prácticas de reclutamiento.
* Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking, fortaleciendo tu red profesional dentro del ámbito administrativo y de soporte empresarial.
* Contribuir a un entorno de trabajo inclusivo, orientado a la excelencia y al logro de objetivos comunes.
Requisitos
* Experiencia previa de al menos 2–6 años en consultoría de selección, recursos humanos, atención al cliente o servicios profesionales.
* Capacidad demostrada para gestionar múltiples procesos simultáneamente, priorizar y mantener una comunicación clara y efectiva.
* Actitud proactiva, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio.
* Nivel alto de español e inglés.
Qué ofrecemos
* Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, beneficios sociales y porcentaje sobre objetivos.
* Horario flexible y posibilidad de teletrabajo dos días por semana.
* Jornada intensiva durante los meses de verano.
* Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
* Entorno colaborativo, dinámico y con alto nivel de autonomía. xpzdshu
Si te apasiona trabajar con personas, te motiva el mundo del talento y buscas un entorno donde seguir creciendo como consultor/a, nos encantará conocerte.