¿Te apasionan los viajes, la cultura y el ocio? ¿Quieres participar en el crecimiento de la empresa líder en servicios turísticos en español? Nuestro equipo, joven, multicultural e innovador, no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse.
Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!
Descripción de las funciones:
* Selección de personal end-to-end IT para el Departamento Tecnológico (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales).
* Localización, análisis y ampliación de fuentes de reclutamiento.
* Elaboración de informes.
* Headhunting.
¿Por qué CIVITATIS?
* Formarás parte del líder mundial en reservas online de excursiones y visitas guiadas en español.
* Espíritu joven, viajero y un gran ambiente de trabajo. ¡13 nacionalidades!
* Hay vida más allá del trabajo: flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, teletrabajo semanal y medidas de conciliación.
* 24 días laborables de vacaciones.
* Planes voluntarios de retribución flexible para maximizar tu salario.
* Planes de desarrollo y formación continua.
* Equipo sano y feliz: fruta siempre a mano y clases de yoga gratuitas.
* Acceso a más de 75.000 actividades con un gran descuento.
* Trabajarás en el corazón de Madrid, junto a la Puerta del Sol.
Requisitos:
* Grado en Psicología, Relaciones Laborales o ADE, con especialización o máster en Recursos Humanos.
* Experiencia en selección IT de al menos 2 años.
* Experiencia en búsqueda directa de perfiles a través de LinkedIn y otras fuentes.
* Inglés alto (B2-C1).
* Capacidad comunicativa y proactividad.
* Capacidad de análisis y trabajo en equipo.
* Buena disposición, gestión del cambio y multitarea.
Tipo de puesto: Contrato indefinido, jornada completa.
Beneficios:
* Cursos de idiomas ofertados.
* Eventos de la empresa.
* Flexibilidad horaria.
* Guardería.
* Jornada intensiva en verano y los viernes.
* Plus de transporte.
* Seguro médico privado.
* Teléfono de empresa.
* Teletrabajo opcional.
* Ticket restaurante.
Horario:
* De lunes a viernes.
Preguntas para la solicitud:
* ¿Cuáles son tus expectativas salariales para esta posición?
* ¿Cuál es tu nivel de inglés?
* ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia en selección de perfiles IT?
* ¿Cuándo te podrías incorporar?
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