Estamos buscando a un
Director de Operaciones (COO) con foco industrial para incorporación inmediata a compañía especializada en la fabricación de equipos industriales para gases sostenibles con fuerte componente de innovación.
Nuestro cliente es una empresa que diseña, fabrica y comercializa equipos industriales de alta eficiencia energética para la producción, mezcla y recuperación de gases, con un enfoque en soluciones sostenibles e innovadoras. Está participada por una firma de Private Equity y quiere fortalecer su área de operaciones con un Director que lidere esa función.
Funciones Principales
Gestión de Operaciones y Producción:
Planificar, supervisar la fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para gases.Optimizar procesos productivos para maximizar eficiencia, time to market y calidad.Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y medioambientales.Monitorizar el rendimiento operativo mediante KPIs específicos.
Planificación y Estrategia Operativa
Elaborar planes operativos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Diseñar la estrategia de centros productivos a desarrollar en acompañamiento al plan de negocio (dimensionamiento, enclave, especialización por línea de negocio, ...)Definir la estrategia de subcontratación para labores no críticas de la cadena de valorCoordinar la cadena de suministro, desde proveedores hasta entrega final.Evaluar la viabilidad técnica de nuevos proyectos o mejoras en equipos.Implementar innovaciones para mejorar la sostenibilidad y eficiencia energética.
Gestión de Recursos y Mantenimiento
Supervisar el uso eficiente de recursos (materias primas, energía, personal).Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, proponiendo medidas de detección precoz de incidentes en coordinación con el equipo de I+D.Negociar contratos con proveedores de materiales y servicios técnicos.Asegurar la disponibilidad de inventario para operaciones ininterrumpidas.Apoyo al CEO
Asistir en la definición de estrategias de crecimiento y expansión.Representar a la compañía en reuniones con socios, clientes o proveedores clave.Preparar informes operativos para la alta dirección y accionistas.Colaborar en la evaluación de oportunidades de mercado o innovación tecnológica.Participación activa en el Comité de Dirección dGestión de Riesgos Operativos
Identificar y mitigar riesgos en procesos productivos o logísticos.Implementar controles de calidad para garantizar estándares de los equipos.Supervisar auditorías internas para cumplir con normativas del sector.Desarrollar planes de contingencia para interrupciones operativas.
Gestión de Personas
Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando un entorno colaborativo.Revisar los roles y distribución de trabajo actual y definir la organización recomendada para el crecimiento y retos que afronta la compañíaDefinir políticas de formación para mejorar competencias técnicas.Apoyar en la selección y desarrollo de talento clave para operaciones.
Cumplimiento Técnico y Legal
Revisar contratos técnicos con proveedores y clientes.Asegurar el cumplimiento de regulaciones industriales y ambientales.Apoyar al Consejo en decisiones técnicas estratégicas.
Capacidades imprescindibles:
- Formación :
Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o afín.- Experiencia:
Mínimo 10 años en operaciones industriales, idealmente en sectores de gases, energía o frío industrial, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.- Habilidades técnicas :
Conocimiento de tecnologías de frío industrial de última generación.Conocimiento en diseño y mantenimiento de equipos industriales, procesos de producción de gases, normativas de seguridad y eficiencia energética.- Competencias de gestión :
Liderazgo de equipos multidisciplinares, planificación estratégica, optimización de procesos y gestión de presupuestos.- Enfoque sostenible :
Compromiso con la innovación y prácticas ecoeficientes alineadas con los objetivos de sostenibilidad de la compañía
Capacidades valorables:
-Formación de posgrado:
MBA o posgrado en gestión.- Idiomas:
Inglés avanzado. Otros idiomas valorables.-Habilidades de comunicación y negociación:
Capacidad para comunicar eficazmente con stakeholders internos y externos, y experiencia en negociación.
Dedicación:
Full Time
Duración:
Incorporación en plantillaPresupuesto:
A Determinar