Personas que trabajan para crear una empresa especial, donde fomentamos un entorno inclusivo, positivo y participativo. Estamos viviendo un momento apasionante de transformación cultural y digital, y queremos contar contigo para seguir construyendo este cambio &##128154;♻️ Nuestro propósito es claro: cambiar los hábitos de consumo hacia un modelo más sostenible, en lo económico, en lo social y en lo ambiental. Y sabemos que esto no es fácil, por eso buscamos personas comprometidas, con ganas de aportar su talento y crecer con nosotrxs. ¿En tu día a día como Técnico/a de Nóminas... Serás la persona responsable de garantizar una gestión laboral y de nóminas impecable, asegurando el cumplimiento normativo, la precisión en los procesos y el mejor servicio al cliente interno. Elaborar, revisar y controlar nóminas, finiquitos y seguros sociales. ✅ Gestionar altas, bajas, variaciones y comunicaciones a través de Sistema RED y SILTRA. ✅ Revisar y tramitar contratos laborales, permisos, licencias, IT, maternidad/paternidad y absentismo. ✅ Coordinarte con gestorías externas (Portugal), asesoría jurídica (España) y organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS). ✅ Obtener datos del sistema analítico para el cálculo de variables e incentivos. ✅ Participar en proyectos de automatización y digitalización de procesos del área laboral. ✅ Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Valorable formación de posgrado o máster en RRHH o Gestión Laboral. &##Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas con más de 300 empleados o asesorías con gran volumen de nóminas.
&##Nivel avanzado en Microsoft Excel (tablas dinámicas, búsqueda de datos) — ¡se realizará prueba técnica!
&##Manejo avanzado de programas de gestión de nómina (A3equipo, SAP, Sage, o LABOR — valorable este último).
&##Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.
&##Proactividad y mentalidad digital — interés en automatizar procesos, aprender nuevas herramientas y aprovechar la IA aplicada a la gestión laboral.
✨ Capacidad analítica y atención al detalle.
✨ Comunicación clara y enfoque en el cliente interno.
✨ Incorporación a una empresa líder del sector retail sostenible.
Contrato indefinido.
Teletrabajo y política Work From Anywhere con presencialidad en Marbella (1 vez a la semana).
23 días laborables de vacaciones.
Horario flexible y jornada intensiva de verano todos los viernes y (julio y agosto, de 8 a 15h).
Seguro médico privado.
Ticket Restaurante
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Todo el café y refrescos que quieras en la oficina.
&##Y, sobre todo, formar parte de un equipo que cree en las personas y disfruta trabajando.