Gestión integral del proceso de selección: definición del perfil, búsqueda activa, entrevistas y asesoramiento. Desarrollo y fidelización de tu cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Elaboración y presentación de propuestas de valor a empresas. Acompañar a candidatos durante todo el proceso y garantizar una experiencia excelente. Colaborar con un equipo de consultores de alto nivel y participar en proyectos transversales.Experiencia previa en selección, ventas, consultoría, HR o posiciones comerciales. Vocación comercial, habilidades comunicativas y orientación a resultados. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente con autonomía. Actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno meritocrático.