En Dainese, buscamos a un Talent Acquisition Manager – Healthcare apasionado y orientado a resultados para liderar nuestra estrategia de adquisición de talento en el sector de la salud.
Descripción del rol
Trabajarás de cerca con nuestros líderes de negocio y corporate para identificar y reclutar a los mejores profesionales de la industria, asegurando que tengamos un equipo altamente calificado y comprometido.
Responsabilidades clave
* Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento para cubrir las necesidades de talento en el sector de la salud.
* Colaborar con los gerentes de contratación para comprender los requisitos de los puestos y establecer perfiles de candidatos ideales.
* Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para atraer a candidatos cualificados.
* Entrevistar a candidatos potenciales y evaluar su idoneidad para los puestos vacantes.
* Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y los gerentes de contratación.
* Garantizar un onboarding efectivo para maximizar el impacto y adaptación de las nuevas contrataciones.
Requisitos del cargo
Experiencia previa como reclutador o gerente de adquisición de talento en el sector de la salud, en consultoría o empresa cliente. Conocimiento profundo de las mejores prácticas de reclutamiento y selección. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos y los gerentes de contratación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.