En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector ingeniería industrial y energía, inmersa en un sólido plan de crecimiento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en selección de perfiles operativos e ingenieriles.
🚀 Misión del puesto
Formarás parte del área de Talento, siendo responsable de la gestión integral de los procesos de selección, actuando como partner de negocio y aportando una visión práctica y orientada a resultados en un entorno técnico e industrial.
🧩 Principales responsabilidades
* Gestión end to end de procesos de selección para:
* Perfiles operativos / mano de obra directa (técnicos, operarios, mantenimiento, producción, etc.).
* Perfiles técnicos y de mayor especialización, mediante búsqueda directa.
* Toma de briefing con managers y responsables de área.
* Publicación y gestión de ofertas en portales y otras fuentes de reclutamiento.
* Identificación y atracción proactiva de talento (sourcing, headhunting).
* Realización de entrevistas por competencias y técnicas.
* Elaboración de informes de candidatura y asesoramiento a cliente interno.
* Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso y apoyo en la fase de incorporación.
* Colaboración en iniciativas de mejora de procesos de selección y employer branding.
🔍 Requisitos
* Experiencia mínima de 4 años en Talent Acquisition / Selección, en entornos de ingeniería industrial, energía o industria.
* Experiencia contrastada en selección de perfiles operativos / mano de obra directa.
* Experiencia en búsqueda directa de perfiles técnicos o especializados.
* Capacidad para gestionar procesos simultáneos y prioritarios.
* Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a negocio.
* Buenas habilidades de interlocución con perfiles técnicos y managers.
* Residencia en Bilbao o alrededores o disponibilidad para trabajar en Zamudio en formato híbrido.
🎯 ¿Qué ofrece la compañía?
* Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector ingeniería y energía.
* Rol estratégico dentro del área de Talento, con alta exposición a negocio.
* Formato de trabajo híbrido en Zamudio (Bilbao).
* Entorno técnico, dinámico y colaborativo.
* Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.