Título del puesto: Supply Chain Manager (Responsable de Cadena de Suministro)
1) Contexto y contexto del puesto
División: Operaciones
Departamento: Supply Chain
Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona)
2) Puesto de gestión
Dependencia jerárquica: Inicialmente: Director de Operaciones | Posteriormente: CEO
3) Impacto en el negocio
Cobertura operativa: Inicialmente, asegurar la gestión completa de terceros para poder controlar en un corto periodo de tiempo la cadena de suministro de PCH.
Cobertura funcional: Gestión completa del Supply Chain y de terceros.
Impactos cualitativos: Identificación, búsqueda y homologación de co-makers y co-packers. Consolidación de una cadena de suministro sostenible y competitiva en PCH.
4) Misión
Fase inicial (primeros 3 meses): Buscar, asegurar y gestionar el suministro de productos, principalmente a través de terceros (co-makers y co-packers), garantizando continuidad de suministro, calidad y nivel de servicio.
A partir de los 3 meses y en adelante: Liderar y consolidar la cadena de suministro end-to-end de la compañía. Apoyar el proceso de innovación y asegurar el nivel de servicio al cliente. Reducir el time-to-market mediante procesos estructurados de sourcing y Supply Chain.
5) Responsabilidades principales
Liderazgo de Supply Chain:
· Liderar la transformación del Supply Chain en PCH, desde la planificación de demanda hasta la entrega del producto terminado en almacén.
· Formalizar y consolidar la nueva estructura de Supply Chain en PCH.
· Asegurar la alineación del proceso S&OP; con los equipos de Ventas y Operaciones.
· Definir y mantener niveles óptimos de stock.
· Liderar la estrategia de almacén (warehouse) y su funcionamiento.
· Identificar necesidades de software/herramientas en Supply Chain y liderar su propuesta e implementación.
Gestión de terceros (co-makers / co-packers):
· Ser responsable de la relación y gestión diaria con co-makers y co-packers.
· Asegurar y medir el rendimiento de co-makers y co-packers en coste, calidad, seguridad de suministro y nivel de servicio.
· Identificar e incorporar co-makers/co-packers estratégicos, creando alianzas sostenibles y competitivas.
· Monitorizar el rendimiento de los partners actuales y activar planes de mejora o correctivos cuando sea necesario.
Sourcing e innovación:
· Gestionar solicitudes de cotización (RFQs) para nuevos productos.
· Gestionar el proceso de sourcing para reducir el time-to-market.
· Coordinar internamente la implementación de nuevos productos con los equipos implicados.
Gestión financiera y de performance:
· Negociar la evolución anual de costes por producto y por co-maker/co-packer.
· Construir el forecast financiero de Supply Chain e informar de riesgos y oportunidades.
· Mantener actualizada toda la información clave (productos, volúmenes, contratos, stocks, etc.).
· Identificar, proponer y ejecutar iniciativas de productividad.
6) Factores clave de éxito
Factores:
· Alta capacidad transversal para trabajar con distintos departamentos.
· Sensibilidad industrial y conocimiento de procesos.
· Experiencia en análisis end-to-end.
· Habilidades de negociación sólidas.
· Capacidad de construir relaciones con co-makers y co-packers (incluyendo partners pequeños).
· Capacidad para liderar transformación y aportar estructura en un entorno en crecimiento.
7) Perfil / Requisitos
Formación: Formación superior con capacidad destacada de análisis y síntesis, conocimientos base de Supply Chain, compras (procurement), gestión de almacén y sistemas/software de Supply Chain.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Supply Chain.
Competencias: Perfil analítico fuerte. Buena comunicación y capacidad para gestionar múltiples temas a la vez. Alta madurez para tratar con competidores y Dirección General / Consejo de Administración.
Conocimiento sectorial: Se valorará experiencia en el sector cosmético y/o conocimiento del proceso de fabricación cosmética.
Idiomas: Español: fluido | Inglés: fluido