Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.
Funciones:
Área de Selección
* Participación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
* Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting).
* Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
* Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los clientes.
Área Comercial / Gestión de Clientes
* Apoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnología.
* Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.
* Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager.
Gestión Operativa
* Seguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratación.
* Mantenimiento y actualización de la base de datos.
* Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc.).
Requisitos
* Formación: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas afines.
* Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeniería. xsgfvud
* Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
* Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría 360.