🚀 ¿Buscas un reto a tu altura en el sector Retail?En Grupo MAS no solo buscamos gestores; buscamos líderes con visión de negocio que quieran capitanear nuestras tiendas. Si tienes experiencia en gerencia, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto donde tu capacidad de análisis y liderazgo marquen la diferencia... ¡este es tu sitio!
Súmate a un equipo donde el crecimiento no tiene límites y donde tu gestión directa impactará en la satisfacción de miles de clientes.
Funciones del Puesto:
* Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente, así como la detección de sugerencias y peticiones.
* Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central: Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo partícipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes.
* Gestión logística y organizativa de la tienda: Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial.
* Gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos: Revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc.
* Liderar al equipo: Ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso, empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma.
COMPETENCIAS
* Identidad corporativa
* Trabajo en equipo
* Competencia digital
* Orientación al cliente externo
* Liderazgo de personas
* Organización, rigor y calidad
* Actitud positiva y proactiva
* Orientación a resultados
Requisitos:
* Titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing, etc.
* Titulación complementaria recomendada: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc).
* Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda.
* Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.
¿Qué ofrecemos?
* Estabilidad laboral: Apostamos por el talento a largo plazo.
* Plan de Carrera y Crecimiento: No te quedarás estancado; diseñamos tu futuro con nosotros.
* Salario competitivo: Acorde al convenio y a tu responsabilidad.
* Entorno dinámico: Liderazgo en una de las empresas referentes del sector.
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