Pstrong Amper /strong es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p p En strong Neosic /strong, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a strong Jefe/a de Obra /strong para trabajar en Cartagena (Murcia). /p pstrong¿Qué harías en tu día a día? /strong /pulli Control y ejecución de obra /lili Estudio de la oferta y el pedido /lili Planificación de los aprovisionamientos /lili Planificación de las necesidades de personal /lili Gestión del personal al cargo /lili Planificación del trabajo a pie de obra /lili Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes /lili Control de costes y calidad /lili Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas /li /ul pstrong¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /strong /pulli Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades. /lili Manejo de paquete Microsoft Office. /lili Conocimientos de Autocad. /lili Inglés nivel medio hablado y escrito. /lili Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades /lili Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. /lili Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. /li /ul pstrong¿Qué podemos ofrecerte? /strong /pulli Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /lili La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /lili Conciliación entre la vida personal y cualificado. /li /ul p Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pem En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /em /ppem En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /em /p p¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete! /p