PEn strongFarmavenix /strong, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a strongBusiness Development /strong con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. /ppBuscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender strongservicios y proyectos /strong, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuál será tu ro /stronglstrong? /strong /ppbr/ppEntre tus responsabilidades estarán: /pulliGestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico. /liliCaptación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual. /liliDesarrollo de oportunidades dstronge cross-selling y up-selling /strong /liliNegociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente. /liliRelación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas. /liliPresencia activa tanto estrongn oficinas corporativas (Welni /stronga) como en el centro operativo dstronge Marchamalo /strong, combinando visión comercial y conocimiento del serviciostrong. /strong /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliExperiencia strongde al menos 3 años en posiciones comerciales /strongB2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística /liliPerfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados (70% hunter 30% mantenimiento de cartera). /liliNivel strongde inglés alto ( /strongC1), con uso habitual en entorno profesional. /liliDisponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación astrong un operador logístico farmacéutico en crecimi /strongento, con proyectos de alto impacto. /liliPlan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa. /liliExposición progresiva a clientes estratégicos del sector. /liliEntorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados. /liliCondiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfilem. /em /li /ulpbr/ppbr/ppemEn Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /em /p