Volver a la Página de inicio
RESPONSABLE DE PUBLICITAT I PATROCINIS
Ubicación
MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
Fecha: 19 may 2026
Frit Ravich Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, vigente presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
Descripción de la Oferta 🎯 QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Impulsaràs la visibilitat, el posicionament i la connexió emocional de la marca Frit Ravich amb consumidors, clients i la comunitat, a través de campanyes de comunicació, accions publicitàries i acords de patrocini que reforcin la nostra identitat i generin valor per al negoci.
La teva missió serà transformar l’estratègia de marca en impacte real, notorietat i preferència, assegurant coherència i excel·lència en cada punt de contacte.
🔗 Coneix el nostre propòsit: Alimentamos momentos de vida 🔄 COM SERÀ EL TEU DIA A DIA?
- Definiràs i lideraràs l’estratègia anual de publicitat i patrocinis, tant online com offline, alineada amb els objectius estratègics del TOP 5 de la marca Frit Ravich.
- Dissenyaràs i implementaràs, juntament amb l’equip de Comunicació de Persones i Cultura, els patrocinis i les col·laboracions corporatives de la companyia.
- Gestionaràs els plans de mitjans, la creativitat, els missatges i les activacions, treballant de manera coordinada amb l’agència de comunicació.
- Faràs el seguiment del performance de les campanyes, analitzant resultats i optimitzant-ne l’impacte.
- Seràs responsable de l’increment de la notorietat i la consideració de marca, vetllant pel compliment dels KPI’s i el ROI.
- Identificaràs oportunitats de patrocini alineades amb el públic objectiu i l’estratègia de marca.
- Negociaràs acords, coordinaràs activacions i asseguraràs la coherència amb el posicionament de Frit Ravich en cada acció.
- Garantiràs la presència de marca en esdeveniments, activacions de consumidor i col·laboracions estratègiques.
- Elaboraràs i gestionaràs el pressupost anual de publicitat i patrocinis, assegurant l’eficiència i la rendibilitat de les inversions.
🎓 QUINS CONEIXEMENTS NECESSITEM QUE TINGUIS PER DESENVOLUPAR LES TEVES FUNCIONS AMB ÈXIT?
- Formació universitària en Màrqueting, Comunicació o àrees afins.
- Experiència prèvia en funcions similars en empreses de Gran Consum, alimentació o similars.
- Experiència demostrable en
- Campanyes digitals, influencers i estratègies de contingut.
- Planificació i gestió de mitjans.
- Capacitat analítica per interpretar resultats i prendre decisions basades en dades.
- Visió estratègica, orientació a resultats i sensibilitat per continuar construint la marca.
🌱 QUÈ VIURÀS SI FORMES PART DE FRIT RAVICH?
- Gaudiràs de flexibilitat horària i un 29% de teletreball.
- Comptaràs amb un pla formatiu des de l’inici i accés a una plataforma de formació online.
- Rebràs un acompanyament proper del teu líder i oportunitats de desenvolupament continu.
- Participaràs en projectes transversals FritWay amb impacte real en l’organització.
- Formaràs part d’una empresa amb una cultura innovadora, humana i igualitària, on les persones són al centre.
- Accediràs a un paquet retributiu competitiu, amb retribució flexible.
- Disposaràs d’ajuts econòmics recollits en el nostre conveni propi, i molt més!
Marc normatiu A Frit Ravich apostem per la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament segons criteris objectius d'experiència, competències i adequació al lloc, amb independència de gènere, edat, origen, orientació sexual, identitat de gènere, estat civil, situació familiar, religió, discapacitat o altres circumstàncies personals. La retribució associada al lloc es definirà d'acord amb criteris interns d'equitat i de responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.