Oportunidad profesional: Responsable de Área de Software de Gestión, para relevante empresa del sector alimentación.
Misión
Buscamos un/a Área Software Manager que lidere el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y sistemas de gestión de la compañía.
Reportando al CIO de la compañía, su reto será garantizar que las soluciones tecnológicas den respuesta a las necesidades operativas y estratégicas de la empresa, aportando innovación, eficiencia y escalabilidad.
Principales responsabilidades
- Dirigir proyectos de desarrollo e implantación de software (ERP, CRM, MES, BI…).
- Planificar y ejecutar iniciativas tecnológicas que mejoren los sistemas actuales e integren nuevas soluciones.
- Liderar y motivar al equipo técnico (programadores, consultores y analistas), impulsando su desarrollo y formación continua.
- Colaborar con otros departamentos para adaptar y optimizar procesos.
- Garantizar la calidad del software mediante pruebas, análisis y mejora continua.
- Asegurar el mantenimiento y fiabilidad de los sistemas de gestión en las operaciones diarias.
- Desarrollar herramientas de BI y reporting para la toma de decisiones corporativas.
- Explorar e implementar nuevas tecnologías y tendencias (RPA, EDI, Industria 4.0, digitalización de procesos).
- Gestionar proveedores y contratos TIC, asegurando la relación coste-beneficio.
- Mantener la documentación técnica actualizada para garantizar la continuidad de los proyectos.
Formación y experiencia
- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, TI o similar.
- Se valorará formación en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Agile, Scrum) y conocimientos en ERP/CRM.
- Nivel avanzado de inglés.
- Experiencia de 5-7 años en implantación y desarrollo de software de gestión y un mínimo de 3 años en roles de liderazgo.
- Experiencia en consultoría de procesos, gestión de equipos, proveedores y proyectos TIC.
- Conocimiento en automatización, digitalización e Industria 4.0.
Competencias clave
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Gestión de proyectos con orientación a resultados.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Adaptación a nuevas tecnologías.
- Comunicación efectiva y trabajo transversal.
- Orientación a la calidad y mejora continua.