Grupo Avanza, empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional, desea incorporar un /a Jefe/a de Obra para un proyecto de gran envergadura en León. Si cuentas con amplia experiencia en la ejecución de obras de edificación y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones principales:
- Análisis detallado de proyectos y pliegos de condiciones. - Control de costes, certificaciones mensuales y supervisión de facturación de proveedores y subcontratistas. - Planificación temporal y de recursos a lo largo de todo el ciclo de la obra. - Gestión de compras y previsión de necesidades del proyecto. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente (ISO 9001, 14001, 45001).
Requisitos:
- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica (ITOP, ICCP, o similar). - Experiencia en 3 obras de edificación de más de 1 millón cien mil de € (sector público o privado). **Esta experiencia deberá acreditarse mediante documentación.** - Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y formación básica en PRL. - Dominio de herramientas como BIM, Revit, Autocad, MS Project, Presto, Cype, ERP, SAP. - Carné de conducir y disponibilidad para viajar.
Buscamos personas con:
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. - Proactividad, autonomía y habilidades de resolución de problemas.
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección nacional. - Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro del grupo.
Ubicación: León
Tipo de contrato: por la duración de la obra
Jornada laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”