Una entidad financiera busca un experto en asesoría laboral para garantizar el cumplimiento normativo y manejar relaciones laborales. El candidato ideal debe tener formación en Derecho, ser flexible y capaz de gestionar múltiples tareas con autonomía. Se ofrece un entorno dinámico, un programa de onboarding, y incentivos como seguro de salud gratuito y retribución flexible. La posición implica asesorar a varias empresas del grupo y representar la entidad en negociaciones laborales, asegurando un servicio de calidad para las empresas asesoradas.