Project Manager – para Despliegue y Optimización de Plataforma de Tráfico Inteligente
🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un/a Project Manager altamente organizado/a, proactivo/a y con una fuerte orientación técnica y de negocio. El candidato/a ideal será el motor que impulse la expansión de nuestra red de dispositivos inteligentes. Su misión principal será coordinar y acelerar de principio a fin el proceso de instalación y activación de cámaras en nuestra plataforma, garantizando su perfecto funcionamiento desde el primer día.
Este rol es crucial para la compañía. El/la Project Manager actuará como un nexo fundamental entre los equipos técnicos, los clientes (ayuntamientos, policía) y el equipo de producto, proponiendo mejoras continuas.
🛠️ Responsabilidades Clave
1.Gestión Integral de Proyectos de Despliegue:
* Liderar y coordinar de principio a fin los proyectos de instalación de nuevos dispositivos (cámaras, sensores) en diferentes municipios.
* Crear y mantener planes de proyecto detallados, gestionando cronogramas, recursos, presupuestos y riesgos.
* Coordinar a todos los actores implicados: equipos de instaladores internos y externos, proveedores de hardware, técnicos de telecomunicaciones y personal interno del equipo de Arranques que están en contacto con el ayuntamiento para la obtención de permisos.
2.Configuración y Validación Técnica (Activación):
* Asegurar la correcta configuración de cada dispositivo en la plataforma: asignación de ubicación, tipo de infracciones a detectar, parámetros de la IA, etc.
* Supervisar y realizar las pruebas de calidad (QA) necesarias para validar el funcionamiento end-to-end: desde la captura de la imagen por la cámara hasta la correcta recepción de la evidencia en la plataforma.
* Ser el responsable final de dar el "visto bueno" a un dispositivo, confirmando que está 100% operativo y listo para generar datos fiables.
3.Gestión de Stakeholders y Recopilación de Requisitos:
* Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders técnicos del cliente (supervisión y coordinación del personal que está en contacto con la policía local, departamento de movilidad) durante la fase de despliegue y puesta en marcha.
* Recopilar activamente el feedback de todos los implicados (instaladores, operadores de la plataforma, personal interno, policía, usuarios) para identificar oportunidades de mejora.
* Configuración y gestión de los CRMs internos con la ayuda de los consultores especializados expertos en la materia (tener conocimientos de HubSpot se considerará un plus).
* Traducir las necesidades y los problemas detectados en nuevos requisitos funcionales para el equipo de desarrollo, con el objetivo de mejorar la plataforma y optimizar los procesos.
4.Optimización de Procesos y Estrategia:
* Analizar y mapear el proceso completo de despliegue para identificar opciones de mejora y proponer soluciones que reduzcan los tiempos de instalación y activación.
* Desarrollar y estandarizar manuales de procedimiento, checklists y mejores prácticas para que cada nueva instalación sea más rápida y eficiente que la anterior.
* Elaborar y actualizar informes de progreso vivos, KPIs de despliegue y presentarlos a la dirección, mostrando el impacto de las mejoras implementadas; al igual que con los informes de los CRMs y demás configuración que estará a su cargo.
✅ Perfil y Requisitos del Candidato
Cualificaciones Esenciales:
* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Project Manager en el sector tecnológico, de telecomunicaciones o de despliegue de infraestructuras.
* Formación: Título universitario en campo relacionado y títulos específicos de Project Management.
* Metodologías: Sólida experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles (Scrum, Kanban) para la coordinación con desarrollo, como predictivas (Waterfall) para la planificación de infraestructuras.
* Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación, con capacidad para tratar eficazmente tanto con perfiles técnicos como con clientes institucionales.
* Idiomas: Español e Inglés muy fluidos (valorable Italiano).
* Resolución de Problemas: Mentalidad proactiva, orientada a la acción y con una habilidad natural para resolver problemas imprevistos.
Cualificaciones Deseables (Muy Valoradas):
* Certificación oficial en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).
* Experiencia previa en el sector de Smart Cities, IoT, seguridad electrónica (CCTV) o gestión de tráfico.
* Conocimientos técnicos básicos de redes, sistemas operativos y/o funcionamiento de APIs.
¿QUÉ OFRECEMOS?
📚Formación específica y continua en el ámbito tributario.
📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada.
💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local.
💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante.
Jornada completa de Lunes a Viernes con 2 tardes libres a la semana.
💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil.
🍽️ Tarjeta restaurante
EL PROCESO DE SELECCIÓN:
¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir.
Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI.
PARA TERMINAR
Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel).
Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.
COMPROMISO CGI
En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.
Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.