Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Penal, Herencias y Ley de Segunda Oportunidad. Presencial en Ribeira.
Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Penal, Herencias y Ley de Segunda Posibilidad. Presencial en Ribeira.
Se busca un/aAbogado/a Senior especializado/a en
Derecho Penal, Herencias y Ley de Segunda Oportunidad, para despacho en
Ribeira (A CORUÑA). El/La candidato/a formará parte de un equipo multidisciplinar, desempeñando un papel clave en la gestión integral de expedientes jurídicos y en el acompañamiento cercano a los clientes, asegurando el cumplimiento riguroso de plazos y la excelencia en el servicio jurídico. Este puesto
es presencial en Ribeira y fundamental para el correcto funcionamiento del despacho y la satisfacción del cliente. Atender y acompañar de manera personalizada a clientes, ofreciendo soporte y asesoría continua durante todas las fases del proceso jurídico. Gestionar y controlar de forma estricta los plazos procesales y administrativos, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma. Organizar, supervisar y archivar la documentación legal para asegurar una gestión documental eficiente y ordenada. Redactar, revisar y presentar escritos judiciales y documentos procesales con rigor técnico y profesional. Gestión íntegra en la preparación y desarrollo de casos en áreas de Derecho Penal, Herencias y Ley de Segunda Oportunidad. Experiencia mínima dedos años en salaen procedimientos penales y civiles, con especialización en herencias y derecho de consumo. IMPRESCINDIBLE Perfil deex opositor a Judicaturas, Notarías o LAJ. Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Derecho Penal, Herencias y Ley de Segunda Oportunidad. Dominio avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Disponibilidad para desplazamientos ocasionales con coche propio. Valorable manejo del programa MN y nivel de inglés. Trabajo presencial íntegro en Ribeira (sin opción de teletrabajo o modalidad híbrida). Proactividad, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y equipo. -Salario según convenio. -Incentivos económicos a partir de 6 meses según valía y experiencia. -Jornada flexible dentro del marco presencial que permita conciliación. -Incorporación inmediata a un despacho estable y profesional.
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