Pb¡En Ayesa Digital crecemos contigo! /b /ppbr/ppEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /ppbr/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /ppbr/ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppbr/ppBuscamos un/a bTécnico/a de Compras /bpara cubrir una sustitución por baja de maternidad con una duración aproximada de 1 año. /ppbr/ppbPrincipales funciones: /b /pulliGestión de solicitudes de compra de clientes internos. /liliSolicitud de ofertas a proveedores y comparación básica de propuestas. /liliCreación y seguimiento de pedidos de compra en el sistema. /liliGestión administrativa del proceso de compras. /liliUso de los sistemas internos de la compañía (SAP+PDC). /liliGestión del portal de proveedores (Ariba): envío de solicitudes, seguimiento y comunicación con proveedores. /liliCoordinación con usuarios internos y seguimiento de entregas o incidencias básicas. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación: FP o Grado en Administración, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar. /liliExperiencia previa en Compras, Supply Chain o administración /liliConocimiento de SAP u otro ERP similar. /liliExperiencia con Portal de proveedores (SAP Ariba). /liliMicrosoft Office 365, Teams y Outlook. /liliExcel nivel medio. /liliInglés nivel intermedio. /li /ulpbr/ppbr/ppOfrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/pp¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /ppPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /ppTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /ppPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /ppDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/pulliAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /li /ul