Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? EnSTACsomos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.Servicios industriales a través deSTAC Industry, colaborando con clientes en laindustrialización de proyectos.ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR).Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán:Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y serviciospara cumplir los objetivos comerciales.Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock.Análisis de datos de proveedores ybúsqueda de nuevas oportunidades de mercado.Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras.Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos decalidad, precio y plazo de entrega.Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.).Imprescindible nivel de inglés B2.Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro.Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP).Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros).Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial.Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.Proyecto fiable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h.Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formacionesinternas.Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.