Agap2 España
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Repuestos que se encargue de coordinar y optimizar la gestión de componentes y piezas para nuestras instalaciones automatizadas.
Principales responsabilidades:
* Elaborar y mantener actualizadas las listas de repuestos específicas para cada sistema automatizado.
* Ser el punto de referencia del grupo ante cualquier consulta relacionada con recambios.
* Colaborar estrechamente con las delegaciones nacionales e internacionales para definir las necesidades de repuestos.
* Verificar la precisión técnica y adecuación de las listas, asegurando que cumplan los estándares internos.
* Coordinar y hacer seguimiento de las ofertas de repuestos enviadas a los clientes.
* Trabajar de forma transversal con otros departamentos para compartir información y coordinar acciones conjuntas.
* Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Robótica Industrial, Automatización, o Electrónica.
* Experiencia sólida en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o de automatización.
* Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos.
* Experiencia con PLCs (Step7, TIA Portal).
* Familiaridad con variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB).
* Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito (imprescindible para comunicación con delegaciones y clientes internacionales).
Trabajar con nosotros te aportará:
* Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo.
* Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.
* Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
* Posibilidad de un día de teletrabajo.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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