Se busca Técnico/a de RRHH en la zona de Rubí
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Tipo de contrato: Contrato temporal con posibilidad de pasar a indefinido.
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Jornada: Jornada Completa
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Experiencia requerida: 1 año de experiencia
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Funciones
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- Gestión contractual: elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones, anexos y documentación asociada.
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- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@).
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- Gestión de nóminas: recopilación de incidencias, control de variables, coordinación con asesoría o departamento de nóminas.
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- Control de presencia: gestión de ausencias, vacaciones, permisos, IT, maternidad/paternidad.
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- Gestionar el proceso de reclutamiento, coordinando con ETT´s, incluyendo la selección de candidatos, entrevistas e incorporación de nuevos empleados.
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- Crear informes regulares sobre métricas de RRHH (por ejemplo, tasas de rotación) para la revisión de la gerencia.
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Requisitos
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- Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar.
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- Experiencia previa en un puesto similar (valorable experiencia en ETT´s).
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- Conocimientos de gestión laboral y documentación de personal.
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- Nivel de inglés intermedio. xugodme
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- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
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Se ofrece
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- Horario: L-J de 9h a 18h y V de 9h a 17h.
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- Salario: 28.000 € b/a.
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- Contrato a plazo + posibilidad de pasar a indefinido.
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