Publicada el 13 junio
Misión del puesto
¿Qué buscamos?
Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a COEX en Barcelona quien será el responsable de gestionar de forma integral el contrato de conservación y explotación de carretera, garantizando el correcto mantenimiento de la infraestructura y la interlocución con la Administración.
Funciones
- Gestión integral del contrato de conservación y explotación de carreteras.
- Planificación, organización y supervisión de los trabajos de mantenimiento y conservación.
- Interlocución directa con la Administración y seguimiento del cumplimiento contractual.
- Gestión económica del contrato: presupuestos, certificaciones, costes y seguimiento de resultados.
- Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas.
- Supervisión de la conservación integral de la vía y de las áreas de servicio asociadas.
- Propuesta de mejoras operativas y optimización del servicio.
Formación
- Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o similar.
- Valorables perfiles con experiencia consolidada en contratos COEX o conservación de infraestructuras.
Experiencia
- Gestión de contratos de conservación de carreteras o infraestructuras.
- Gestión económica de contratos y coordinación de equipos.
- Interlocución con Administración Pública y subcontratas.
Conocimientos
- Conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias.
- Gestión operativa y económica de servicios.
- PRL y normativa aplicable al sector.
- Excel y herramientas de reporting.
Habilidades
- Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos expertos.
- Organización y toma de decisiones en entornos de alta exigencia operativa.
- Capacidad de interlocución y negociación con cliente/Administración.
Qué te ofrecemos
- Contrato indefinido, proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
- Paquete retributivo competitivo: retribución fija y variable, con posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Versátil (confiable médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
- Desarrollo y proyección profesional mediante proyectos transversales, formación y movilidad interna.
- Ambiente de trabajo excepcional, con enfoque de empoderamiento y liderazgo diario.
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