Te motiva liderar un equipo en el sector automoción, donde tu experiencia y entusiasmo sean la clave para alcanzar resultados excepcionales?
Si además te apasiona el mundo de las ventas, la excelencia y la atención a clientes premium, ¡esta es tu oportunidad para unirte a una marca de alta gama en plena expansión!
¿Somos una empresa consolidada y referente en el sector automotriz, reconocida por la calidad de nuestros vehículos y por una firme apuesta por la excelencia en la atención al cliente. Nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia y el servicio premium nos impulsa a seguir creciendo junto a los mejores profesionales del sector.
¿Liderarás la gestión integral del área de Postventa (servicios y recambios) en nuestros puntos de servicio, asegurando una experiencia de cliente impecable, el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca y la rentabilidad del negocio.
Garantizar la excelencia en la atención y fidelización de clientes, resolviendo incidencias con un enfoque cercano, ágil y eficaz.
Coordinar y supervisar el trabajo del taller, velando por la calidad técnica y la satisfacción del cliente.
Motivar, formar y desarrollar a tu equipo, potenciando un entorno de alto rendimiento y compromiso.
Gestionar el área comercial de postventa, impulsando la facturación y la promoción de servicios.
Administrar el stock, pedidos y relaciones con proveedores de recambios, optimizando recursos y tiempos.
Experiencia sólida (3-5 años) en gestión de postventa dentro del sector automoción.
Visión comercial y orientación al cliente con mentalidad de servicio premium.
Incorporación a una marca de automoción de alta gama, con una sólida trayectoria y proyección de futuro.
Posición estable en una empresa consolidada, con contrato indefinido y plan de desarrollo profesional.
Proyecto de liderazgo real, con autonomía para impulsar la gestión del área y dejar tu huella en su evolución.
Formación continua y acompañamiento por parte de PSICOTEC durante todo el proceso de selección, con información transparente y apoyo personalizado.
Entorno de trabajo dinámico y exigente, donde la calidad, la innovación y las personas son el centro de cada decisión.
Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, más beneficios vinculados a resultados.
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