PDetección de las necesidades y líneas generales de desarrollo del colegio. Seguimiento y ejecución del plan estratégico y objetivos del mismo, con el Equipo de Soporte Estratégico. /pulliSeguimiento de los objetivos trienales y anuales del presupuesto general, apoyado por el departamento financiero, que asegure la existencia de recursos para llevarlo a cabo. /liliFacilitador del cambio organizacional con base en las tendencias innovación educativa de comunicación interna y externa, desarrollo de las nuevas tecnologías y aplicación de estrategias de negocio, marketing y tecnología, tal y como se refleja en el Modelo Educativo /liliLiderazgo, motivación y seguimiento del equipo. /liliImpulsar y motivar la iniciativa y responsabilidad del Equipo Directivo y de mandos intermedios y Liderar las áreas del Personas e innovación. /liliDesarrollar planes de formación profesional con el apoyo de los responsables designados de Personas e Innovación. /liliVelar por la atención excelente de las familias y la comunicación fluida en el Centro. /liliPromover eventos internos. /liliGarantizar el correcto desempeño de la función tutorial. /li /ulpbGrupo Educativo |Madrid /b /pulliDiplomatura o Licenciatura con conocimientos en Finanzas y Derecho. /liliPostgrado MBA o Dirección escolar. Coaching Ejecutivo; Int. Emocional. /liliFormación en tendencias educativas internacionales. /li /ulpGran reto profesional /ppDirector de Centro Educativo. /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 #J-18808-Ljbffr