PEn strongagap2 /strong estamos buscando un strongProduct Owner /strong para participar en un relevante programa de strongtransformación digital a gran escala dentro del sector aeronáutico /strong, trabajando en iniciativas complejas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y las capacidades digitales de la organización. /ppbr/ppLa persona seleccionada formará parte de un equipo strongAgile multidisciplinar /strong, participando activamente en la definición, priorización y entrega de funcionalidades dentro de un entorno strongSAFe /strong. /ppbr/ppResponsabilidades: /ppbr/pulliPreparar los eventos de strongProgram Increment (PI) Planning /strong, actualizando el backlog del equipo y contribuyendo a la visión, roadmap y presentaciones del programa. /liliApoyar el refinamiento del backlog del programa y la preparación del PI Planning, participando activamente en los eventos de planificación. /liliDefinir y clarificar strongUser Stories /strong, proporcionando al equipo el contexto necesario para facilitar la estimación y secuenciación de las tareas. /liliDefinir junto al equipo Agile los strongobjetivos del Program Increment /strong. /liliConstruir, editar y mantener el strongbacklog del equipo /strong, incorporando aportaciones de System Architects, equipos de ingeniería y otros stakeholders. /liliPriorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, los tiempos y las dependencias entre equipos. /liliComunicar claramente las prioridades y detalles de las User Stories, asegurando la alineación del equipo en cada iteración. /liliColaborar con el equipo de producto en la definición de historias con strongcriterios de aceptación claros y tests de aceptación (BDD) /strong. /liliValidar que las historias cumplen con los criterios de aceptación y con la strongDefinition of Done (DoD) /strong. /liliComprender el alcance del trabajo habilitador (enablers) y colaborar con strongSolution Architects y equipos de ingeniería /strong para facilitar la toma de decisiones técnicas. /liliParticipar en strongdemos y retrospectivas de equipo /strong, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y prácticas del strongAgile Release Train (ART) /strong. /liliCoordinar dependencias con strongProduct Managers y otros Product Owners /strong. /liliColaborar entre equipos para definir e implementar mejoras que incrementen la strongvelocidad y calidad del programa /strong. /liliParticipar en eventos de strongProduct Management /strong relacionados con la planificación y el refinamiento de la visión y backlog del programa. /li /ulpbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliTitulación universitaria o experiencia equivalente. /liliCapacidad demostrada para strongliderar y motivar equipos /strong, trabajando de forma colaborativa para alcanzar resultados. /liliHabilidad para establecer strongrelaciones sólidas con stakeholders /strong e influir en distintos niveles de la organización. /liliExperiencia trabajando como partner estratégico con strongstakeholders senior en entornos complejos /strong. /liliCapacidad para identificar prioridades y guiar a los equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos. /liliEnfoque dinámico y orientado a la strongresolución de problemas /strong, con capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo. /lilistrongNivel fluido de inglés y español /strong, tanto oral como escrito. /li /ulpbr/ppExperiencia: /ppbr/pulliExperiencia demostrable como strongProduct Owner en entornos SAFe Agile /strong, con sólido conocimiento de ceremonias Agile. /liliExperiencia liderando entregas dentro de strongequipos de producto multidisciplinares /strong en entornos Agile. /liliExperiencia trabajando en entornos de strongdelivery tecnológico y de negocio /strong. /liliColaboración con strongportfolio management y business owners /strong en la definición de strongPortfolio Epics y su Minimum Viable Product (MVP) /strong. /liliExperiencia en documentación funcional, incluyendo strongScope Statements, Epics y User Stories /strong. /li /ulpbr/ppQué te ofrecemos: /ppbr/pulliParticipar en strongproyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador /strong. /lilistrongContrato indefinido desde el primer día /strong. /liliPlan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. /lilistrongModelo de trabajo híbrido /strong. /liliBeneficios sociales como strongretribución flexible y tickets restaurante /strong, entre otros. /li /ulpbr/ppIf you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. /ppbr/ppstrongemAgap2 is an equal opportunity employer. /em /strongemWe are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic. /em /p