Actualizado 20/01/2026
- Zona Oeste de Madrid
- Al menos 2 años de experiencia en roles de desarrollo de talento o RRHH.
¿Dónde vas a trabajar?
Compañía líder del sector sociosanitario busca incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo de Talento
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Desarrollo y Performance
- Participar en el diseño, implementación y seguimiento del proceso de evaluación del desempeño.
- Gestión y evolución de la matriz y mapa de talento.
- Preparación y participación en sesiones de calibración de performance y talento.
- Apoyo en la definición de planes de desarrollo individual y colectivos.
- Clima y Experiencia de Empleado
- Gestión de encuestas de clima y satisfacción : lanzamiento, análisis de resultados y propuesta de planes de acción.
- Seguimiento de indicadores de engagement y experiencia del empleado.
- Colaboración en iniciativas de mejora del clima y cultura organizativa.
- Programas de Desarrollo
- Apoyo en el diseño y coordinación de programas de coaching y mentoring.
- Trabajo coordinado con el área de formación (partner externo), asegurando alineación entre desarrollo y aprendizaje.
- Participación en proyectos transversales de talento y transformación.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Formación
- Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología o similar.
- Valorable formación complementaria en desarrollo organizacional, talento o gestión del cambio.
- Experiencia
- Al menos 2 años de experiencia en roles de desarrollo de talento o RRHH.
- Haber participado en:Procesos de evaluación del desempeño .Matriz y mapa de talento .Sesiones de calibración .Encuestas de clima laboral .Algún programa de desarrollo de talento, coaching o mentoring.
¿Cuáles son tus ventajas?
- Horario : de Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00 h y Viernes: de 9:00 a 15:00 h.
- 1 día de teletrabajo semanal.
- Oficinas ubicadas en la Zona Oeste de Madrid, con plaza de parking .