La Asociación Provivienda busca un/a responsable de Proyecto en Protección Internacional para su sede en Barcelona para liderar y gestionar el equipo que trabaja en el marco del Área Migración y Refugio de la entidad, impulsando la mejora continua y la excelencia en la atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo. El/la responsable se asegura de que el funcionamiento del Programa se adhiere a la normativa de gestión y rendición de cuentas del Sistema de Acogida de Protección Internacional y Temporal, brinda atención y acompañamiento de calidad mediante la gestión del equipo y asegura una coordinación y representación eficientes tanto de manera interna como externa.
Conocimiento Técnico y Manejo de Procedimientos Conocer y manejar los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional (SAPIT). Mantener actualizado el conocimiento sobre normativas y regulaciones relevantes y asegurar que este conocimiento se mantiene actualizado en los equipos. Implementar y evaluar los procedimientos de protección internacional en el proyecto asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y la eficacia de las intervenciones. Coordinar la adecuación del proyecto a las normativas y procedimientos vigentes tanto a nível nacional como de la Comunidad Autónoma. Garantizar el cumplimiento de los estándares de protección internacional en todas las actividades del proyecto. Gestión y Coordinación Operativa Asegurar una correcta gestión, seguimiento y justificación técnico y económica del proyecto Coordinar las actividades del proyecto de manera eficiente y coherente, manteniendo una comunicación fluida con el equipo y con las responsables técnicas. Elaborar memorias evaluativas del trabajo realizado según la periodicidad solicitada por la Administración Pública o cuando lo requiera la entidad. Realizar seguimiento de las propuestas presentadas y resolver requerimientos y reformulaciones en coordinación con el equipo y la responsable técnica de Área. Identificar necesidades y oportunidades gestión actuaciones complementarias que fortalezcan la consecución objetivos previstos y mejoren la calidad de vida de las personas que acompañamos. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los financiadores públicos y privados. Coordinación estratégica interna y externa Representar a la entidad en foros y reuniones con entidades públicas, privadas y del tercer sector fortaleciendo las alianzas y colaboraciones estratégicas. Gestionar y dar seguimiento a las necesidades y planteamientos estratégicos provenientes de las diferentes áreas. Acompañar a los equipos y referentes territoriales en la implementación del proyecto. Identificar y establecer nuevos contactos con entidades o agentes del territorio desde los que poder potenciar nuestro impacto en el territorio. Planificar, liderar y/o participar activamente en reuniones de equipo, de coordinación internas y las estatales. Colaborar con la coordinación estatal de Protección Internacional para mejorar la calidad y eficacia del proyecto, cumpliendo con los requisitos de los financiadores y de la entidad, especialmente en materia de monitoreo y rendición de cuentas. Gestión de Recursos humanos y financieros Administrar de manera eficiente los recursos financieros, humanos y materiales asignados al programa. Buscar y captar recursos para el programa a través de financiaciones, colaboraciones con entidades públicas o convenios de trasfondo social. Seleccionar, gestionar y formar al personal del equipo necesario, así como el voluntariado, incluyendo la gestión de oficina. Asegurar y promover la formación interna y externa del personal. Apoyar técnicamente a otras áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los objetivos, rendición de cuentas y metodología del proyecto, incluyendo plazos, entregas de memorias y ejecución del proyecto. Crecimiento profesional y Colaboración Promover el desarrollo profesional del equipo a través de la formación y capacitación continua. Fomentar la colaboración entre los diferentes equipos y áreas de la entidad. Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones o entidades afines. Participar en eventos y conferencias relevantes para el proyecto. Contribuir al crecimiento y mejora continua del proyecto y de la entidad. Establecer estrategias gestión equipo desde los elementos fundamentales del modelo liderazgo de la entidad.
- Experiència 2 anys. Experiência demostrable no menor a dos años en gestión de equipos. Experiência de dos años en intervención individual, grupal y trabajo comunitario con personas en situación de vulnerabilidad. Experiência de dos años en gestión de proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Experiência de dos años en gestión y justificación de proyectos.
- DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA
- Titulado/a en Cie